Cinq valeurs qui nous accompagnent tous les jours

L’identité de l’entreprise est marquée par la confiance, la responsabilité, la solidarité, l’autonomie et l’esprit d’entreprendre, la priorité donnée à l’homme sur les systèmes, et la haute estime accordée aux initiatives individuelles mais aussi au travail collectif.

  • Confiance:
    La confiance est à la base même de nos relations de travail et se nourrit de la proximité qui existe dans notre organisation. Elle permet à chacun d’exprimer ses talents. La confiance se donne et se mérite, et permet à tous de travailler ensemble. Elle est valorisée. La confiance repose sur la transparence. Elle n’exclut pas le contrôle.
  • Autonomie:
    L’autonomie est donnée à nos entreprises, ce qui se traduit par la possibilité pour chacun de prendre ses propres décisions, dans un cadre défini. L’autonomie porte également l’idée selon laquelle chaque situation est spécifique, et nous croyons en l’intelligence humaine. Nous offrons également à chaque collaborateur les moyens de développer ses talents et son potentiel. L’autonomie n’est pas l’indépendance, elle s’accompagne de communication et de transparence.
  • Responsabilité:
    Nous confions des responsabilités à chacun, à tout niveau dans l’organisation. Nous sommes convaincus de la capacité de nos collaborateurs à travailler de façon responsable et à assumer leurs responsabilités. C’est la clé de notre succès.
  • L’esprit d’entreprendre:
    Nous reconnaissons et encourageons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à mesurer les risques, à saisir les opportunités, à envisager le succès et à l’atteindre. Nous valorisons la capacité à prendre des décisions et à agir. Être capable de dire « non », être prudent et sélectif fait aussi pleinement partie de l’esprit d’entreprendre. Nous reconnaissons le droit à l’erreur.
  • Solidarité:
    La solidarité s’exprime au travers notamment de notre travail en réseau : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein de VINCI Energies, pour plus d’innovation, d’efficacité et de réactivité. Nous reconnaissons les personnes généreuses, prêtes à donner et partager. La solidarité s’exprime aussi par l’implication de nos collaborateurs et de nos entreprises dans la société civile et les communautés locales. La solidarité se montre dans les bons jours comme dans les moments difficiles.

Fondation VINCI

En tant qu’entreprise concessionnaire et de construction leader au niveau mondial, VINCI est consciente de la responsabilité sociétale particulière qui est la sienne. Avec l’aide de ses nombreux collaborateurs, elle planifie, finance, construit et exploite des équipements et des mesures d’infrastructure VINCI telles que des écoles, des hôpitaux, des logements, des bureaux, des routes, des ponts, des aéroports, des réseaux de télécommunications et d’énergie, des autoroutes et des parkings. L’entreprise VINCI est convaincue que la réussite économique durable doit aller de pair avec un engagement social crédible et ambitieux. C’est pour cette raison que la «Fondation VINCI» est née en 2002 et s’est fixé depuis cette date pour objectif de soutenir les projets qui œuvrent sur le long terme pour l’insertion dans le monde du travail des personnes en marge de la société.

ACCÉDER AU SITE DE LA FONDATION VINCI
UNE AFFAIRE DE CŒUR

Initiatives-Cœur

Dans le monde, un enfant sur 100 naît avec une malformation cardiaque. Souvent, la chirurgie cardiaque est le seul moyen de les sauver. Cependant, dans de nombreux pays, il n’y a pas d’équipement, de chirurgiens qualifiés ou de moyens financiers pour effectuer ces opérations qui sauvent des vies.  L’organisation humanitaire Mécénat Chirurgie Cardiaque se bat pour que les enfants de ces pays puissent être aidés. VINCI Energies soutient le projet Initiatives-Cœur de Mécénat Chirurgie Cardiaque.

DON D’ARBRE

Un arbre – une vie

Chaque arbre est synonyme de vie – «one Tree, one Life»

Les forêts tropicales produisent de l’oxygène pour notre planète. Ils sont en grande partie responsables de la régulation du climat et constituent un espace de vie. Chaque année, 1,3 million d’hectares de forêts tropicales font l’objet d’un défrichement. Il s’agit d’un des taux de déforestation les plus élevés au monde! Chaque jour, les orangs-outans et d’autres espèces menacées qui y vivent sont privés de leurs moyens de subsistance, si bien que ces primates sont classés « en danger critique d’extinction » selon l’Union internationale pour la conservation de la nature, et font ainsi l’objet d’une protection stricte. Cette protection ne s’applique malheureusement pas à leur habitat. C’est pourquoi un arbre sera planté, pour chacun de nos utilisateurs de cloud, dans le cadre de la campagne de reforestation «one Tree, one Life» de BOS Suisse (Borneo Orang-Utan Survival, Suisse).

  • 99,7%
    PART D'ÉLECTRICITÉ VERTE
  • -56%
    DE CONSOMMATION DE PAPIER PAR EMPLOYÉ
  • -7%
    D'ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE PAR EMPLOYÉ

Charte éthique et code de conduite anti-corruption de VINCI

Des principes d’action éthiques élevés et l’équité dans les affaires et la concurrence sont la base d’un succès durable pour nos clients, nos partenaires et notre entreprise.