I nostri dipendenti fanno la differenza!

Axians è al centro di questo mondo che cambia – e il nostro personale sta facendo un lavoro eccellente per molte organizzazioni in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è quello di progettare e fornire sempre le migliori soluzioni per il business e la società, con una passione genuina e umana.

Facciamo parte di VINCI Energies, che riunisce i marchi Axians, Actemium ed ETAVIS sotto lo stesso tetto in Svizzera. Insieme, rappresentano i servizi nei campi delle infrastrutture IT e di telecomunicazione (ICT), dell’automazione dei processi industriali e degli edifici, dell’ingegneria elettrica e della costruzione di quadri elettrici. La gamma di servizi si estende dalla consulenza e progettazione all’implementazione, manutenzione e supporto.

La vicinanza al cliente è assicurata dai team del marchio ICT Axians attraverso circa 20 sedi in tutte le regioni linguistiche della Svizzera. Grazie alla nostra struttura organizzativa decentralizzata con un alto livello di autorità decisionale, le nostre business unit possono rispondere rapidamente ai cambiamenti e alle opportunità dei mercati locali. Inseriti in un gruppo forte, siamo resistenti e robusti e possiamo agire in modo sostenibile. Nei progetti più complessi e nei servizi per i nostri clienti più grandi, i nostri team collaborano spesso tra regioni, marchi e a volte anche a livello internazionale. Questo permette ai nostri professionisti di beneficiare dei vantaggi di un grande gruppo mentre contribuiscono con la loro innovazione e le loro idee al successo della loro unità di business locale.

  • Giuliana
  • Markus
  • Tom

Vantaggi & Benefit

Oltre a un bell’ambiente lavorativo con molto margine di sviluppo puoi approfittare di una gamma di interessanti benefit. Inoltre, i nostri settori aziendali propongono offerte individuali.

  • Premio di mediazione

    Se conosci qualcuno che fa al caso nostro, riceverai un premio di mediazione.

  • Altersvorsorge

    Previdenza vecchiaia

    Puoi approfittare di un’attraente previdenza vecchiaia grazie a un piano previdenziale solido della nostra cassa pensioni.

  • Arbeitszeiten

    Orari di lavoro variabili

    Lavora in modo flessibile con il modello di lavoro flessibile o col telelavoro per quanto la tua occupazione lo permette.

  • Bonus fedeltà

    Premiamo la lealtà con un bonus fedeltà! Dopo 5, 10, 15, 20 anni dall’assunzione, riceverai ulteriori giorni di vacanza e premi speciali aggiuntivi.

  • Familie

    Famiglia

    Buon equilibrio tra lavoro e vita privata grazie all’impiego part-time e 14 settimane di congedo di maternità.

  • Cultura del TU

    Siamo un team forte. Coltiviamo canali di comunicazione brevi e una “cultura del TU”.

  • Corporate-Benefits

    Corporate Benefits

    Approfitta dei Corporate Benefits nelle categorie: moda, viaggi, tempo libero, sport, casa, tecnica e molto altro.

  • Vernetzt

    Rimani connesso

    Rimani connesso e trai beneficio mediante connessioni private per cellulare, telefono, internet e TV grazie ai nostri partner.

  • Vacanze

    Da noi puoi godere di almeno 24 giorni di vacanze all’anno.

  • Mitarbeiterbeteiligung

    Partecipazione dei collaboratori

    Approfitta del nostro programma VINCI Azioni e ricevi azioni gratuite.

  • Gruppo VINCI

    Offriamo opportunità di collaborazione all’interno del grande gruppo VINCI oltre la rete Axians.

  • Programma Trainee

    Abbiamo un programma internazionale Axians Trainee.

Love to work @Axians – Gayatri

In tutta la Svizzera, i nostri team supportano i fornitori di servizi di telecomunicazione e gli operatori di rete nella pianificazione, implementazione e manutenzione di infrastrutture radio mobili, radio relay e Polycom moderne e ad alte prestazioni. Nella Svizzera centrale, Gayatri è responsabile della preparazione dei calcoli strutturali per le antenne di telefonia mobile e le installazioni edilizie locali. Nel video spiega le sfide che affronta ogni giorno e come riesce a superarle con successo.

10 motivi per lavorare presso Axians

1. Sedi

Siamo presenti in tutto il mondo e in oltre 20 sedi in Svizzera.

2. Competenza

Ti misurerai con i migliori. Abbiamo un’organizzazione snella suddivisa in business unit gestibili

3. Formazione continua

Investiamo ogni anno circa il 5% degli oneri salariali nella formazione continua dei nostri collaboratori.

4. Progetti innovativi

All’interno della nostra rete sarai chiamato a lavorare su progetti e servizi innovativi per soluzioni davvero interessanti.

5. Supporto efficace

Incontrerai molte persone interessanti ed impegnate, provenienti dai nostri vari settori, e potrai lavorare nei numerosi team interregionali presenti.
Potrai affidarti in qualsiasi momento all’ampio supporto di cui godrai all’interno dell’intero gruppo.

6. Una varietà che arricchisce

Trarrai vantaggio da soluzioni creative e di successo nel tuo lavoro perché nei nostri team tutti possono partecipare allo stesso modo, indipendentemente dalla loro origine, cultura, esperienza, età o dal loro genere.
Per noi è un aspetto molto importante.

7. Valore aggiunto

Opererai tenendo conto dei valori e degli obiettivi per offrire ai nostri clienti il maggiore valore aggiunto possibile.

8. Sviluppo personale

Apprezzi il nostro impegno per potenziare le tue competenze tecniche e per consentirti di evolverti come persona.

9. Valori solidi

I tuoi valori sono anche i nostri: fiducia, autonomia, responsabilità, spirito imprenditoriale e solidarietà.

10. Human Touch

Sarai tu a fare la differenza – diventa parte integrante del nostro Human Touch.

Sono 5 valori fondamentali che vengono vissuti giorno dopo giorno

L’identità dell’azienda è contraddistinta da fiducia, responsabilità, solidarietà, indipendenza e imprenditorialità, la priorità della persona sul sistema e l’elevato apprezzamento sia dell’iniziativa individuale che del lavoro collettivo.

Fiducia

La fiducia è alla base di ogni rapporto e ha la precedenza rispetto al controllo.
La fiducia è un presupposto per dei buoni rapporti di lavoro.
Affinché ci sia fiducia serve schiettezza. In assenza di trasparenza la nostra rete non può funzionare.

Autonomia

Dare spazio alla libertà e all’iniziativa personale affinché ogni dipendente possa mettere a frutto il proprio talento.
Per autonomia non si intende indipendenza, ma qualcosa che va oltre la semplice delega di competenze.

Responsabilità

Assumersi la responsabilità per il proprio operato nei confronti dei colleghi, dei clienti e dei progetti. Lavorare da soli o in collaborazione con altri, definire obiettivi e dare loro forma e contenuto. Ottenere e utilizzare lo spazio necessario per sviluppare attività e offrire valori.

Spirito imprenditoriale

Ogni singolo collaboratore è in grado di individuare delle opportunità plasmandole, di adottare iniziative, di dare il meglio di sé, di stimare i rischi e di raggiungere dei risultati di successo.

Solidarietà

Contribuire attivamente al raggiungimento di obiettivi comuni. La collaborazione all’interno del team, della nostra rete e della nostra organizzazione è estremamente importante. L’importanza della visione d’insieme è fondamentale. È una questione di spirito di squadra: ci si compiace per il successo dei colleghi e il successo comune è un successo doppio.

Nostri valori

Scoprite di più sui nostri valori e sulla nostra responsabilità sociale d’impresa

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